La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares, dependiente del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, estableció en su Resolución 02 de este año, publicada en el Boletín Oficial del pasado 20 de agosto, nuevos valores de las remuneraciones mínimas para el Personal de Casas Particulares, generando un aumento del 24% para empleadas domésticas, que se abonará en dos tramos. La Resolución incrementa los salarios un 12% desde junio y otro 12% restante desde diciembre, por lo que ambas subas tienen incidencia en los medio aguinaldos. Con el aumento del primer tramo, una empleada de quinta categoría (Personal para tareas generales – tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas, y toda otra tarea típica del hogar) pasa a cobrar un mínimo de $64,50 la hora y $7.982 por mes en caso de tener un régimen de ocho horas y cinco días a la semana (Régimen con Retiro); y $69 la hora y $8.875,50 por mes (Personal sin Retiro). A partir de diciembre, con el segundo incremento, el sueldo para esta categoría pasaría a ser de $ 71,50 por hora, mientras que el sueldo mensual para cinco jornadas semanales de ocho horas ascendería a $8.837 (Personal con Retiro); y $76,50 la hora y $9.826,50 por mes (Personal sin Retiro).

La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares, dependiente del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, estableció en su Resolución 02 de este año, publicada en el Boletín Oficial del pasado 20 de agosto, nuevos valores de las remuneraciones mínimas para el Personal de Casas Particulares, generando un aumento del 24% para empleadas domésticas, que se abonará en dos tramos. La Resolución incrementa los salarios un 12% desde junio y otro 12% restante desde diciembre, por lo que ambas subas tienen incidencia en los medio aguinaldos. Con el aumento del primer tramo, una empleada de quinta categoría (Personal para tareas generales – tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas, y toda otra tarea típica del hogar) pasa a cobrar un mínimo de $64,50 la hora y $7.982 por mes en caso de tener un régimen de ocho horas y cinco días a la semana (Régimen con Retiro); y $69 la hora y $8.875,50 por mes (Personal sin Retiro). A partir de diciembre, con el segundo incremento, el sueldo para esta categoría pasaría a ser de $ 71,50 por hora, mientras que el sueldo mensual para cinco jornadas semanales de ocho horas ascendería a $8.837 (Personal con Retiro); y $76,50 la hora y $9.826,50 por mes (Personal sin Retiro).